İK POLİTİKASI
GENAMER Teknoloji, insan kaynağının sürdürülebilir kalite ve rekabet gücünün en önemli unsurlarından olduğu bilinci ile İnsan Kaynakları Yönetimi’ni iş stratejilerinin odağında konumlar ve tüm İK uygulamalarını bütünleşik bir sistemde, Yönetim Politikası, Kalite Politikası, Çevre ve Enerji Politikası ve Etik İlkelerimizle uyumlu bir şekilde yönetmeyi hedefler.
İnsan Kaynakları politikamız aşağıda sıralanan hedefleri kapsamaktadır:
– Ekip çalışması ve takım ruhunu desteklemek
– Sürekli gelişim ilkesi çerçevesinde öğrenmeye açık olmak ve bu anlayışla yeni gelişmeleri takip ederek şirket süreçlerine entegre etmek
– Çalışanların iş-özel yaşam dengesini gözetmek
– Çalışanların yetenek ve potansiyellerinin maksimum düzeyde fark edilmesi ve açığa çıkmasını sağlamak, bunun için gerekli eğitim ve gelişim imkanlarını sağlamak
– Tüm iş alanlarında ve süreçlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği gerekliliklerini sağlamak
– Çevresel ve toplumsal sorunlara karşı duyarlı bir yaklaşımı şirket kültürü haline getirmek ve ilgili tüm süreçleri bu doğrultuda sürekli iyileştirmek